DIREZIONE AFFARI GENERALI E RISORSEUMANE 

Assicura il controllo di regolarità amministrativa nella fase preventiva della formazione dell’atto attraverso il parere di regolarità tecnica attestante la regolarità e la correttezza dell’azione amministrativa.Assicura il supporto tecnico-amministrativo agli organi elettivi e di governo dell'ente nell'azione amministrativa;Cura la gestione informatizzata delle deliberazioni e delle determinazioni, nonché del protocollo generale e notifiche. Cura la gestione delle consultazioni elettorali sotto il coordinamento del Segretario Generale. Provvede alle attività di custodia e raccolta degli atti deliberativi.Cura la gestione dei beni mobili e delle autovetture assegnate agli organi elettivi e di governo dell'ente.Cura il coordinamento dell’Ufficio di segreteria del Sindaco.Cura l'attività di comunicazione istituzionale dell'ente e di promozione dell'immagine e del ruolo del Comune.Gestisce i rapporti con i mezzi di comunicazione di massa.Assicura il controllo di regolarità amministrativa nella fase preventiva della formazione dell’atto attraverso il parere di regolarità tecnica attestante la regolarità e la correttezza dell’azione amministrativa;Cura la comunicazione interna ed esterna dell'Ente;Cura in particolare, l 'organizzazionedelle politiche dei sistemi informatici;Assicura lo sviluppo del sistema informativo in funzione di una maggiore efficienza e tempestività nella trasmissione dei dati anche attraverso la manutenzione e la gestione del sistema informatico e telematico comunale;Garantisce l'innovazione e l'aggiornamento dei sistemi e promuove l'integrazione tra la rete comunale e le reti e i servizi telematici operanti sul territorio;Gestisce e assicura la qualità e la tempistica dei flussi informativi e delle strutture di comunicazione dell'Ente.Gestice lo status giuridico e contabile del personale.Cura la direzione strategica delle politiche del personale e dell'organizzazione, delle politiche di formazione del personale.Assicura la programmazione delle azioni e delle metodologie finalizzata allo sviluppo del sistema professionale interno.Cura la rilevazione dei fabbisogni formativi del sistema formativo.Garantisce l'applicazione del contratto di settore dal punto di vista amministrativo e contabile.Cura la programmazione e l'attuazione delle politiche organizzative e degli istituti contrattuali del personale.

Sintesi di funzioni ed attività

Ufficio Comunicazioni.

Cerimoniale.

Comunicazione esterna e promozione dell'immagine del Comune;
Attività di supporto alla Giunta Municipale, al Consiglio Comunale ed alle Commissioni Consiliari.

Cura l’assistenza logistico-tecnica ed amministrativa dei Gruppi consiliari nonché delle Commissioni consiliari.

Cura la gestione dell’iter procedimentale delle deliberazioni di Consiglio e di Giunta dalla fase della proposta alla pubblicazione;

Cura la gestione dell'ufficio Comunicazione, dell'ufficio cerimoniale e dell'ufficio promozione dell'immagine del Comune;

Cura la gestione del Registro delle Deliberazioni, delle Determinazioni dirigenziali e delle Ordinanze Sindacali;

Cura la gestione delle liste, degli atti e delle procedure elettorali;

Provvede alla gestione, al controllo ed alla manutenzione dei sistemi informatici e di telecomunicazione;

Cura la gestione ed il controllo delle utenze telefoniche, dei flussi informativi, nonché gestisce i rapporti con le strutture di comunicazione dell'Ente;

Gestisce i compiti in materia di tutela della privacy nei sistemi informatici del Comune;

Cura la predisposizione della relazione previsionale e programmatica per la parte relativa alle spese del personale, il piano triennale per l’affidamento degli incarichi di collaborazioni autonome;

Gestisce lo status giuridico, pensionistico , previdenziale ed assicurativo, nonché il trattamento economico, principale ed accessorio, del personale;

Gestisce la mobilità interna del personale e l'assegnazione dei dipendenti alle direzioni ;

Definizione, in collaborazione con i responsabili competenti, degli interventi necessari per migliorare la qualità dei servizi;

Cura la formazione professionale del personale.

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