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Riferimenti Normativi


Piano della Performance

Le amministrazioni pubbliche devono adottare, in base a quanto disposto dall’art. 3 del Decreto Legislativo 27 ottobre 2009, n. 150, metodi e strumenti idonei a misurare, valutare e premiare la performance individuale e quella organizzativa, secondo criteri strettamente connessi al soddisfacimento dell’interesse del destinatario dei servizi e degli interventi.
Il Piano della Performance è il documento programmatico triennale che individua gli indirizzi e gli obiettivi strategici ed operativi e definisce, con riferimento agli obiettivi finali ed intermedi ed alle risorse, gli indicatori per la misurazione e la valutazione della prestazioni dell’Amministrazione, dei dirigenti e dei dipendenti non dirigenti.
Il piano della performance è parte integrante del ciclo di gestione della performance che in base all’art. 4 del DlGS N. 150/2009 si articola nelle seguenti fasi:
a) definizione e assegnazione degli obiettivi che si intendono raggiungere, dei valori attesi di risultato e dei rispettivi indicatori;
b) collegamento tra gli obiettivi e l’allocazione delle risorse;
c) monitoraggio in corso di esercizio e attivazione di eventuali interventi correttivi;
d) misurazione e valutazione della performance, organizzativa e individuale;
e) utilizzo dei sistemi premianti, secondo criteri di valorizzazione del merito;
f) rendicontazione dei risultati agli organi di indirizzo politico-amministrativo, ai vertici delle amministrazioni, nonché ai competenti organi esterni, ai cittadini, ai soggetti interessati, agli utenti e ai destinatari dei servizi.
Anno 2012 Anno 2013 Anno 2014 Anno 2015 Anno 2016 Anno 2017
Delibera n. 324 del 25.06.2012 P.E.G. 2012

Delibera n. 408 del 24.07.2012 P.D.O. 2012

Delibera  n. 93 del11.02.2014.Attribuzione 2012

Determina n. 406 del 25.02.2014 -Attribuzione 2012

Delibera n. 422 del 25.07.2013 P.E.G.

Delibera n. 457 del 04.09.2013 P.D.O. Anno 2013 -1

Delibera n. 339 del 23.7.205

All. Delibera n. 339 .2015

All.Delibera 339 2015 n. 2

Delibera n. 278 del  26.06.2015 . Attribuzione 2013

Determina n. 1588 del 13.07.2015

Detemina n. 1763 del 03.08.2015. Retribuzione anno 2013

 

P.E.G : Approvazione piano esecutivo di gestione Delibera di G.M. n. 362 del 17.07.2014.

P.D.O : Approvazione Piano degli obiettivi Delibera di G.M. n. 469 del 21.10.2014.

Delibera n. 140 del 30.03.2016. Attribuzione anno 2014

Determina n. 970 del 11.04.2016. Attribuzione anno 2014

P.E.G : Approvazione Delibera di G.M.n. 275 del 12.06.2015

Delibera n. 314 del 14.07.2016. Attribuzione anno  2015

 P.E.G : Approvazione Delibera G.M. n. 282 del 23.06.2016 

  Integrazione P.E.G. Delibera n. 307 del 14.07.2016 

 

 

 P.E.G. :  Delibera n. 306 del 29.06.2017 

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